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这对经营者提出了理性要求，市场格局发生的变化，使竞争更激烈，经营者们也须不断调整思路，突出特色，以迎合 顾客的需求，使其产品和服务更加适应市场的需要。根据《关于确认劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)之规定，虽然本案当事人符合法律、法规关于用人单位和劳动者主体资格的规定，但申请人赵某不接受该建筑公司的日常管理，该单位的规章制度亦不适用于申请人赵某。在这种情况下，管理者能够把握这种变化的趋势，以适宜的产品、合理的价位、舒适的环境、的服务赢得了广大消费者的青睐，取得了市场上的成功。这种以潜在竞争优势为依据的定位策略也体现了强烈的市场导向。

万家欢餐饮管理有限公司经营特色食堂承包餐饮服务，不断菜式，采用绿色、健康、新鲜的食品材料，做出有特色、生态、美味的菜式。万家欢具备以下众多优势：人才优势：万家欢拥有一支***、高水平的管理精英团队，他们在农业基地种养殖、食品生产、营养配送、餐饮策划及管理等方面有着丰富的知识、技能和经验。公司坚持以服务标准，秉承的服务理念。立志于使学校，工厂在色、香、味、形、意中品尝饮食的至高境界。继续往下走，瞧瞧更多，优雅的食堂承包，卫生的食堂承包，菜品多食堂承包。

***的食堂承包具有八大优势，食堂不需要管理，只需要日常监督;可以有效降低企业的管理成本;***化的管理可以有效食物安全事件的发生;减轻公司管理人员的工作负担;食堂的环境建设有助于提高企业的形象;承包公司***的选购食品，有***;大批量采购可以减少现金的流出;***食堂承包，有助于提高伙食的质量。而我司广东万家欢餐饮管理有限公司至今已有十多年了，下属多家分公司、农场、科技公司（负责食品检测），而我司的经营范围包括：餐饮管理。万家欢餐饮绿色食堂承包以其标准化的运营，食物安全透明的配送和科学化的管理受到了广大用户的欢迎。

社会餐饮企业缺乏技工学校食堂餐饮卫生管理经验：

学校食堂服务的人数较多，经营的范围较广，经营的品种和数量较多，不少社会餐饮企业缺乏这方面的管理经验，没有建立安全责任制度、工作人员岗位职责、卫生操作流程等管理制度，食堂内部管理混乱，给食品的卫生安全埋下了隐患。

社会餐饮企业从业人员流动性大，餐饮卫生 安全知识匮乏：

社会餐饮企业为了降低人员成本，其餐饮从业人员大部分是从当地聘请的文化素质较低、年纪较大的短期工作人员，学期结束时，部分人员用工关系也随之解除，增大了餐饮从业人员的流动性。同时，聘用的员工缺乏安全卫生知识，安全卫生意识淡薄。

此外，每学期开学前后又新招大量外来民工，未经健康检查，也未经卫生知识培训即上岗的现象很多，这些现象和问题增加了餐饮卫生安全隐患。