企业等级: | 商盟会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 广东 佛山 |
联系卖家: | 魏先生 先生 |
手机号码: | 13690255888 |
公司官网: | wjh88.cn |
公司地址: | 广东省佛山市禅城区佛山大道60号 |
发布时间:2021-05-14 10:53:00 作者:万家欢
如何做到这点?首先,餐厅服务员应掌握一些烹调方法的基本内容,这样餐厅服务员就能配合厨房的出菜程序,懂得哪些宜先上,哪些后上为好,保证菜肴质量不受影响。在卫生方面,设备应该由安全环保的材质制成,内壁应该由不锈钢板制成,严厉制止在设备内壁运用镀锌板或刷油漆。其次,餐厅服务员应该掌握我国菜肴的主要派系及代表菜品,掌握本酒店的餐饮特色及招牌菜肴,以便在服务中根据客人的口味喜好进行适时推销;另外,如餐厅服务员还能掌握一些烹饪方面的人文趣事、典故等,则更能提高餐厅的服务水准。
正是有了这样的***化经营广东万家欢餐饮有限公司确保食材是安全可以信赖的,食品是让人放心的。这些地方的广东万家欢餐饮有限公司的分公司同样是有非常稳定的进货渠道。而且广东万家欢餐饮有限公司现在与***多家的肉联厂和蔬菜大棚基地都建立长期的伙伴关系。现在的广东万家欢餐饮有限公司的食堂业务已经在祖国大地开遍了,许多地区的食堂都愿意和广东万家欢餐饮有限公司进行合作。
规模化仓储。(6)应特别注意对厨房内一些死角的清扫,避免面包屑,碎肉,菜屑等遗留腐烂。管理过程中,将各类生活物资分类存放,同时按需采购,避免库存积压或因存储不当而造成损耗, 既满足日常需求又规避了市场价格风险。化配送。配送中心严格流程管理,并合理设计配送路线,做到定时完成食品加工,定时配送到***食堂,保证了员工按时进餐
厨师长工作考核制度
(1)厨师长每天要对本厨房的员工分别在上,下午
进行两次点名,月底要对每个员工的出勤天数及出勤情况进行汇总.
(2)厨师长应该按日常工作考核标准,要对属下员工按规定的项目逐个进行考核记录,每周小结,月底总汇.
(3)日常工作考核的标准内容主要分为仪容仪表,工作质量,工作态度,卫生质量等四个方面.
(4)厨师长按月对每个月工的考核记录进行月底汇总,并折合成相应的分值进行累计,以作为本月奖金分配的依据.
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